widgeo.net

Tuesday, June 12, 2012

BENGKEL PENAMBAHBAIKAN SKIM PERKHIDMATAN AWAM ANJURAN CUEPACS

Salam Perjuangan.. buat masa kini saya bersama Sdra Presiden KPISM sdg menghadiri bengkel penambahbaikan skim perkhidmatan awam untuk dipanjangkan kepada Suruhanjaya Penambahbaikan Perkhidmatan Awam yg baru ditubuhkn oleh pihak Kerajaan baru2 ini. Bengkel selama 3 hari, 2 malam yg diadakan di Muar ini disertai oleh semua Kesatuan dibwh naungan CUEPACS. Pelbagai perkara telah dibangkitkan bg meningkatkn kebajikan dan keadilan dari segi perkembangan kerjaya sehinggalah kepada SME (Subject Matter Expects). Antara yg dibangkitkn oleh KPISM ialah berkaitan kenaikan pangkat secara timebase, tiada gaji maksimum, laluan kerjaya lebih cemerlang dn komprehensif, skim bersepadu, elaun2 termasuk peningkatan kadar Imbuhan Tetap Perumahan, COLA, Elaun Perkhidmatan dinaikkn lebih tinggi sesuai dengan indeks kadar harga semasa dn faktor inflasi. Berkaitan cuti, KPISM membangkitkan agar cuti tahunan ditambah, cuti kematian keluarga dipanjangkan 5 hari tidak termasuk hari cuti, cuti utk suami yg isterinya bersalin dipanjangkn 5 hari tidak termasuk hari cuti. Berkaitan Perubatan, KPISM ada mencadangkn agar setiap penjawat awam diberi kemudahan wad kelas satu, mohon pihak kerajaan sediakan medical kad khas untuk penjawat awam bg mendapatkan rawatan dialisis dan NET secara percuma. bagi Kebajikan warga pencen, KPISM membangkitkan usul agar kadar pencen dibayar penuh mengikut gaji terakhir tanpa potongan. Untuk makluman saudara/ri, KPISM jg optimis sudah barang tentu ada dikalangan sdra/ri pesimis degn usul2 yg dibawa oleh KPISM ini, namum atas dasar perjuangan berterusan sy merasakan perkara ini harus dibawa oleh KPISM ke peringkata Suruhanjaya melalui mediasi CUEPACS. Setiap usul yg dibawa ini diiring dengan justifikasi yg jelas dn disokong dengan fakta yg kredibel agar usul2 KPSIM ini dilihat dgn lebih professional.. Sokongan sdra/ri sgt2 kami dambakan. Bersama kita memacu kehadapan demi kegemilangan kita pada masa hadapan. [PEN S/U KPISM].

No comments:

Post a Comment